Après avoir supprimé des dizaines de postes l’an dernier, et en pleins préparatifs d’un nouveau PSE, la direction du Parisien vient de concéder trois CDD d’une durée d’un an, l’un dans l’édition du 94, les deux autres dans l’Oise (dont l’un sur un poste d’adjoint).
En outre, elle a confirmé ce mardi en CSE le remplacement à venir, en CDI, d’un départ au service des Infos génés.
Le SGJ-FO salue ces recrutements annoncés.
Ils sont, à n’en pas douter, le résultat de la résistance des journalistes concernés face aux suppressions de postes. Et la preuve que, lorsque l’unité se réalise autour des revendications, elle permet d’obtenir davantage.
Mais cela ne fait pas le compte.
D’une part, la mutualisation des chefs en petite et grande couronne se poursuit, source de dysfonctionnements et de surcharge de travail. D’autre part, la direction n’a pour le moment rien répondu sur le remplacement d’un second départ, assez imminent, aux IG. Elle ne répond rien non plus sur ce que deviendront les cahiers départementaux à l’issue des congés estivaux (durant lesquels une édition unique est mise en place).
Enfin, nous rappelons que la direction s’est refusée pour le moment à discuter du devenir des journalistes précaires, occupant des postes à temps plein au sein de la rédaction ; de la baisse de revenus de certains correspondants d’Aujourd’hui en France ; du remplacement d’une série de départs dans d’autres services (Diffusion Web, Vidéo…).
Le SGJ-FO va donc reprendre rendez-vous avec la direction sur tous ces sujets, afin de continuer à porter les demandes des confrères et consoeurs.
Tout comme il les portera sur les mesures d’accompagnement du déménagement, annoncé pour novembre 2027. Le CSE de ce mardi marquait le début d’une nouvelle information-consultation sur le « macrozoning », c’est-à-dire la répartition des sociétés et différents services dans l’immeuble de Puteaux.
Au gré de ce changement d’adresse, le projet vise à réduire significativement le nombre de bureaux (de 7,6 pour 10 salariés à 5,2).
Une première réunion aura lieu le 15 septembre entre syndicats et direction sur ces mesures d’accompagnement. Nous savons que le déménagement vise d’abord à faire des économies. Il faudra bien toutefois que la direction ne les fasse pas sur le dos des salariés et entende les demandes légitimes des collègues, qui vont voir leurs trajets allongés, et leur équilibre vie pro – vie perso bousculé pour beaucoup d’entre eux.
[communiqué SGJ-FO du 22/7/2026]
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