Journalistes : gare à l’abattement !
Comme chaque fin d’année, les directions des entreprises de presse sont censées solliciter leurs salariés, pour savoir s’ils refusent, pour
Catégorie : Salaires
Droits voisins : Pour les syndicats de journalistes, pas de répartition équitable possible sans accord de branche
Les droits voisins et la part qui doit revenir aux journalistes auteurs est un des dossiers importants du syndicat. Alors que de plus en plus d’éditeurs signent – en toute opacité – des accords avec les GAFAM pour obtenir une rémunération des contenus diffusés sur leurs plateformes…
Assemblées générales, négociations… la question des salaires au centre de nombreuses revendications dans les rédactions
La question des salaires est au centre de nombreuses revendications dans les rédactions. Des négociations de branche ont eu lieu dans plusieurs formes de presse. Dans la plupart des cas, les propositions patronales sont bien en deçà du nécessaire rattrapage du pouvoir d’achat et de l’urgence salariale qu’impose l’explosion de l’inflation. Nous n’avons signé qu’un seul accord : celui de la presse spécialisée, loin d’être satisfaisant vu le niveau très bas des salaires minimum, mais aboutissant à des augmentations s’échelonnant entre + 8,8% et +4,3%…
Presse spécialisée: répondre à l’urgence salariale
Après presque 3 ans et demi sans la moindre revalorisation, les salaires minimum garantis de la Presse spécialisée vont enfin être revalorisés à compter du 1er mai, avec la mise en œuvre d’un accord signé par le SGJ-FO.
Augmentation de 10% des salaires et des piges! Le SGJ-FO s’adresse aux employeurs
Le SGJ vient donc d’adresser la lettre ci-dessous à l’ensemble des organisations patronales de toutes les formes de presse pour exiger l’ouverture de négociations sur une augmentation immédiate de 10% des barèmes minimum des salaires et des piges , avec un prix minimum du feuillet revalorisé à 60 euros. Le SGJ revendique que cette augmentation s’applique sur les salaires réels versés par les entreprises.
Groupe Le Moniteur : des propositions salariales misérables, les pigistes traités en parias
Très peu pour quelques-uns, rien pour les autres, la direction d’Infopro Digital a montré le peu de considération qu’elle a pour les salariés du Groupe Moniteur à l’occasion de la négociation annuelle obligatoire (NAO). En réponse, les salariés se réunissent le 18 mars pour décider des actions à mener.
Les patrons de la presse magazine se regroupent
Les patrons de la presse magazine ont décidé de se r’egrouper dans une structure unique, le Syndicat des Editeurs de
Salaires: la direction de Paris-Turf fait dans le collectif
L’issue des négociations annuelles obligatoires (NAO) avait laissé un arrière-goût amer, puisque la direction avait donné une fin de non
Et nos salaires?
Depuis des années, nos salaires sont en berne et notre pouvoir d’achat diminue. Certes, les journalistes ne sont pas les
Journalistes FO 