Le Dauphiné Libéré : Résister face au mépris et à l’hémorragie des emplois

400 postes menacés dans l’ensemble des titres qui composent le groupe Ebra, détenu par le Crédit Mutuel. L’annonce du plan social au mois de juin a été un affront de plus pour les salarié.es – sachant que le Crédit Mutuel a dégagé un bénéfice historique net de 4,8 milliards d’euros en 2025.

Au Dauphiné Libéré, c’est un énième plan de départ volontaire qui s’ouvre, deux ans seulement après celui auquel le syndicat FO s’était farouchement opposé. Nous avions alors été le seul syndicat à refuser de signer ce plan qui sacrifiait déjà trop d’emplois. Et comme notre syndicat l’avait pressenti, cela n’a apporté aucune amélioration à la situation économique de l’entreprise. Pire, le trou n’a cessé de se creuser, la faute surtout à des choix stratégiques incohérents ou plutôt inexistants. Les conditions de travail ont, elles aussi, continué de se dégrader.

Pour ce PDV version 2026/2027, ce sont les effectifs de la technique et les éditeurs de la rédaction qui sont surtout visés. Mais aussi, ceux des ventes. Une rotative du siège de Veurey va fermer. Des éditions du Dauphiné Libéré vont être imprimées à Chassieu, sur les rotos du Progrès. Des postes d’éditeurs vont être supprimés au profit d’outils d’intelligence artificielle. Un outil de mise en page et un autre censé assister la rédaction…. Pour mieux la détruire dans les années futures.

À l’heure où les négociations se poursuivent au sein du Dauphiné Libéré, comme dans l’ensemble des titres du groupe Ebra, FO est plus que jamais vigilante et rappelle que son mandat est la protection de tous les salarié.es et la préservation des emplois. Notre organisation syndicale ne peut donc que s’opposer, à nouveau, à un plan qui prévoit de supprimer 51 postes pour 21 créations. Sans aucune garantie sur les conditions de travail et les risques psycho-sociaux pour ceux et celles qui vont rester.

FO-Le Dauphiné Libéré, avec le soutien du SGJ-FO, appelle donc l’ensemble des salarié.es à ne pas baisser les bras devant ce nouveau plan social. Il est essentiel de résister face à un groupe multimilliardaire qui n’a aucun scrupule, qui méprise les salarié.es et qui n’actionne depuis des années qu’un seul levier : la réduction de la masse salariale. Il faut mettre un coup d’arrêt à cette vaste saignée dans l’emploi du Groupe et du Dauphiné Libéré en se mobilisant et en s’organisant, toutes et tous ensemble, pour revendiquer le maintien d’effectifs nécessaires à une information de qualité.

Le 14 octobre 2026

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