Les syndicats de journalistes SNJ, SNJ-CGT, CFDT-Journalistes et SGJ-FO, leurs délégations AFP, ainsi que le syndicat SUD-AFP, ont saisi mercredi 8 janvier le Conseil supérieur de l’Agence France-Presse concernant l’activité d’AFP-Services, filiale de production de contenus promotionnels dont ils estiment qu’elle crée un préjudice pour l’image d’impartialité et de sérieux de l’Agence. AFP-Services produit depuis une […]

La direction de l’AFP a été condamnée le 19 septembre par la cour d’appel de Paris a retirer d’un accord d’entreprise (non signé par FO) les dispositions concernant le forfait jours des journalistes, au motif qu’elle avait étendu illicitement l’application de ce système de décompte du temps de travail à tous les journalistes, y compris […]

La Cour d’appel de Paris a, dans deux jugements rendus le 19 octobre, rappelé l’AFP à ses obligations en matière de droit social, que ce soit sur les salaires, qu’elle avait bloqués de manière illicite à partir de 2011-2012, ou en matière de temps de travail, avec l’introduction dans l’accord d’entreprise du 10 mars 2017 d’une disposition sur le forfait jour à l’évidence contraire au droit et à la jurisprudence constante.

En avril 2016, la Cour de cassation a rendu un arrêt ubuesque estimant que « seules les personnes liées par un contrat de travail à un groupe de journaux et périodiques peuvent prétendre à l’indemnité de congédiement » des journalistes, excluant de ce fait les journalistes travaillant pour des agences ou l’audiovisuel. Des employeurs ont immédiatement saisi […]

La dernière version du projet d’entreprise présentée par la direction au terme de près d’un an de « négociations » avec les représentants du personnel reste marquée par sa volonté d’imposer des reculs sociaux majeurs aux salariés. Pour atteindre un unique objectif – la réduction du coût du travail et de la masse salariale – il veut […]

Malgré treize jours de grève massivement suivie par les personnels administratifs et techniques en juin, la direction de l’AFP s’obstine à vouloir imposer un accord d’entreprise qui se traduirait par d’importants reculs sociaux. Depuis maintenant plus de 7 mois, des négociations sont engagées entre les syndicats et la direction sur un texte global visant à […]

Si la loi travail s’appliquait demain, il deviendrait possible via des accords d’entreprise de déroger à toutes les règles légales qui assurent aujourd’hui la protection des salariés en matière de temps de travail, de rémunération (des heures supplémentaires notamment), de licenciement  individuel ou collectif, d’organisation du travail et même de santé au Travail. A l’AFP, […]

Vous trouverez ci-dessous l’appel des syndicats de l’AFP à une grève de 24 heures et à la participation à la manifestation parisienne pour s’opposer au projet de loi destructeur du code du Travail. Face à l’ampleur des réactions, le gouvernement a repoussé la présentation de sa loi au conseil des ministres à fin mars, mais […]

  Le 16 juillet, en pleine période de congés, à la sauvette lors d’un comité d’entreprise où l’ensemble des syndicats avaient refusé de siéger et que les salariés étaient en grève depuis plusieurs jours, le PDG de l’AFP, Emmanuel Hoog, a dénoncé l’ensemble des accords sociaux signés dans l’entreprise depuis sa création. Au total 117 […]

Saisie par le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail  (CHSCT), la justice vient d’ordonner à l’AFP de suspendre la dénonciation des 117 accords collectifs, dans l’attente de la mise en œuvre de la consultation du CHSCT, dont l’avis devra être rendu avant le 30 octobre ! C’est une première victoire sur la politique […]

Hier matin, malgré l’intervention des élus du comité d’entreprise accompagnés d’une partie du personnel demandant à Emmanuel Hoog de renoncer à tenir un CE extraordinaire, le PDG de l’AFP a maintenu la séance. Elus et personnels sont alors partis. Pour la première fois dans l’histoire de l’agence, le Comité d’entreprise s’est tenu en l’absence de […]

Hier, la reprise de la grève a été votée par une forte majorité à l’AFP. Voici le communiqué de l’intersyndicale. Il reste encore quelques heures à Emmanuel Hoog pour renoncer à son projet de tenir un Comité d’entreprise extraordinaire, sans élus, avec un seul point à l’ordre du jour : la dénonciation de l’ensemble des accords […]